日本創造教育研究所 日創研 経営用語 大辞典

給与を決める基準をその人の学歴や勤続年数によって決めるのではなく、その人の行う職務によって、給与を決める方法。
職務の難易度によって、決まるのであって、その人の要素や属人的なことは考慮しない。