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組織に関する用語  
OD

OD(organizational developmen)(オーガニゼーショナルディベロップメント)

「組織開発」と訳される。
小集団活動や教育訓練プログラムを通じて、従業員の組織や仕事に対する意識を変革し、
環境の変化に適応しやすい創造的な組織をつくるための技法。
おもに、行動科学的手法を用いた教育プログラムが中心である。


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