日本創造教育研究所 日創研 経営用語 大辞典

目的や目標を達成するために、自社の有形、無形の経営資源を効果的、
効率的に活用することである。とりわけ、人とお金のやりくりが重要である。
ポイントとして、
　�@目標の明確化と設定
　�A経営資源の有効活用
　�B機会損失の排除（機会損失：幾つかの代替案の中から、最適案を選択した時に得られた
　　であろう成果と、現実に得られた成果との差）
が挙げられる。
特に、経営資源の中でも、従業員の能力とやる気をいかに高め、
チャンスを創り出していくか、のマネジメントは重要である。